Nibud benadrukt belang zomerpret voor alle kinderen

14 juli 2018

Nibud-directeur Gerjoke Wilmink was op 10 juli jl. aanwezig in de Efteling waar Nationaal Fonds Kinderhulp 50 basisschoolkinderen die opgroeien in armoede trakteerde op een dagje pretpark en hen een zomerpakket aanbood. Nibud steunt dit initiatief.

In Nederland gaat 1 op de 9 kinderen nooit op vakantie. Terwijl zij klasgenoten of vriendjes zien genieten van dagjes weg of fijne vakanties, is er bij hen thuis soms niet eens geld voor een ijsje.

Uit de Nibud Vakantiegeldenquête 2018 blijkt dat een kwart van de Nederlanders dit jaar niet met vakantie gaat. 54 procent van hen vindt vakantie te duur. Mensen met een uitkering of een benedenmodaal inkomen vinden vakantie het vaakst te duur.

Zomerpretpakket namens Nationaal Fonds Kinderhulp

Op dinsdag 10 juli 2018 ontvingen de eerste 50 kinderen daarom een Zomerpretpakket namens Nationaal Fonds Kinderhulp. Deze Zomerpretpakketten werden uitgereikt in de Efteling en het feest was natuurlijk helemaal compleet toen zij vervolgens alle 50 een heerlijke dag van het park mochten genieten, samen met hun gezin. In totaal ontvangen ruim 2.000 kinderen dit jaar zo’n Zomerpretpakket van Nationaal Fonds Kinderhulp.

Gerjoke neemt afscheid

13 juli 2018

In het jaar 2000 startte ik bij Nibud, aan de vooravond van de invoering van de euro. Mijn eerste werktelefoontje ging over het setje met de nieuwe euromuntjes, dat de overheid aan alle Nederlanders wilde sturen om alvast aan de euro te wennen.

Iedereen vanaf 9 jaar en ouder zou zo’n persoonlijk setje ontvangen. Maar is dat wel de goede leeftijd, werd mij gevraagd. Met de hand op de hoorn vroeg ik mijn nieuwe collega’s om raad. Ik leerde toen dat wij van het Nibud adviseren om de financiële opvoeding vanaf een jaar of 6 te starten. Deze informatie deelde ik vervolgens aan de andere kant van de lijn.

Het Nibud heeft impact

Tot mijn verbazing stond diezelfde week in de krant dat iedereen vanaf 6 jaar een set euromuntjes zou ontvangen. Wat een invloed had het Nibud! Omdat mijn eigen dochters destijds zelf 4 en 6 jaar jong waren, kon ik thuis direct aan de slag met het in de praktijk brengen van de Nibud-adviezen.

Grote invloed en status had het Nibud dus al in het jaar 2000. Dat is ook wat werken voor het Nibud al die jaren zo bijzonder maakt. Als Nibud willen we dat geld niet tot problemen leidt, dat mensen grip op hun geld krijgen én houden en dat ze de goede keuzes maken als deze financiële consequenties hebben. En dat zijn er een hoop! Wij willen daarbij helpen en als wat wij zeggen ook nog eens serieus genomen wordt, is dat heel fijn!

Onafhankelijk zijn én blijven

Maar dat maakt werken bij het Nibud natuurlijk ook spannend. Want de positie van een onafhankelijk en betrouwbaar instituut, onze reputatie, dat is het goud van het Nibud. Dat moet goed worden bewaakt! En dat betekent dat we altijd alert moeten blijven en nooit over een nacht ijs kunnen gaan. Ik ben er trots op dat dit tot op de dag van vandaag heel goed lukt.

Het Nibud is anno 2018 uitgegroeid tot hét kenniscentrum op het gebied van de huishoudfinanciën. In de media werd ik de machtigste vrouw van Nederland genoemd, waarbij ik de minister van Binnenlandse Zaken om mijn vingers wond. Maar die quotes gaan niet over mij persoonlijk, maar over het Nibud als organisatie. Het is hét bewijs dat het Nibud als onafhankelijke expert heel serieus wordt genomen.

Financiële educatie

Maar het Nibud is er in de eerste plaats natuurlijk voor de consument. De naam zegt het al: de ‘bud’ in de naam Nibud staat voor budgetvoorlichting. Maar voorlichting is niet simpelweg anderen vertellen hoe iets moet. Dan zou er tegenwoordig geen Nibud (meer) nodig zijn, als we alle Nederlanders verteld hebben hoe het zou moeten.

Door de jaren heen is de manier waarop het Nibud mensen helpt namelijk erg veranderd. Vooral omdat we steeds meer beseffen dat wij, als mensen, veel minder rationeel zijn dan we denken. Zeker als het over geldzaken gaat.

Ik ben een groot voorstander van verplichte financiële educatie op scholen en goede, het liefst interactieve, voorlichting voor volwassenen. Laten we in kleine stapjes denken en bekijken waar wij het consumenten gemakkelijker kunnen maken in de maatschappij. Zodat iedereen betere keuzes kan maken, vanuit de overheid, het financiële bedrijfsleven, voorlichtingsclubs, kortom: iedereen kan en moet daar iets aan bijdragen. Het liefst samen, want samen staan we sterker.

Heel Nederland zonder geldproblemen

Ik ben er geweldig trots op dat mijn collega’s van het Nibud hier wederom een voortrekkersrol in hebben genomen. Zij weten precies wat het leven kost en hoe mensen met hun geld omgaan. Hoe je het beste inkomsten en uitgaven in balans kunt houden. Het Nibud kan ouders en het onderwijs geweldig bijstaan om onze kinderen niet alleen financiële kennis en vaardigheden bij te brengen, maar ook leren om zich financieel gezond te gedragen.

Inmiddels zijn mijn eigen dochters 22 en 24 jaar. Ze hebben natuurlijk een geweldige financiële opvoeding gehad, helemaal volgens het boekje! En ikzelf? Ik heb 18 prachtige jaren gehad, waarin ook ik ontzettend veel heb geleerd.

Dank voor alle mooie jaren waarin ik jullie directeur mocht zijn. Ik weet zeker dat het Nibud, samen met jullie allen, nog heel veel moois gaat doen als het gaat om het uitvoeren van onze Nibud-droom: heel Nederland zonder geldproblemen. Ik blijf jullie volgen en ga jullie missen.

Warm afscheid Gerjoke Wilmink

12 juli 2018

In het prachtige pand van de Koninklijke Nederlandse Munt vond op maandag 2 juli jl. het afscheid van Nibud directeur Gerjoke Wilmink plaats.

Gerjoke heeft zich in haar functie bij het Nibud ruim 18 jaar ingezet voor het verantwoord besteden van geld en de Nederlandse huishoudportemonnee, dus waar kan haar afscheid beter plaatsvinden dan tussen de talloze Nederlandse munten op deze bijzondere locatie in Utrecht.

Het Muntgebouw Utrecht stroomde op deze zonnige maandagmiddag vol met genodigden uit de publieke sector en financiële dienstverlening. Rond de klok van vier uur nam Nibud-collega Brigitte ter Laak het woord om iedereen welkom te heten en gaf daarna het woord aan Bernard ter Haar, directeur-generaal sociale zekerheid en integratie op het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en voormalig directeur Financiële Markten.

Zakgeld vanaf 6 jaar

Bernard ter Haar vertelt vol waardering over Gerjoke’s rol binnen het Nibud hoe hij zowel het Nibud als Gerjoke als grote steun en tegelijkertijd luis in de pels heeft ervaren. Natuurlijk wordt Gerjoke’s besluit betreft het setje euromunten – dat Nederlandse burgers cadeau kregen bij de invoering van de euro – aangehaald. In december 2001 werden onder iedereen van 6 jaar en ouder miljoenen van de kartonnen setjes verspreid. Daarin zaten munten van 2 en 1 euro en van 50, 20, 10, 5, 2 en 1 eurocent.

Toen Gerjoke nog geen dag in dienst was, kreeg ze een telefoontje van Felix Cohen van de Consumentenbond aan de vooravond van de invoering van de euro. Iedereen in Nederland vanaf 9 jaar zou een setje munten krijgen om kennis te maken met de euro. “Vanaf welke leeftijd moet je zo’n muntje geven”, vroeg Cohen.

Gerjoke vloog naar haar splinternieuwe collega’s binnen het Nibud: ons advies is zakgeld te geven vanaf 6 jaar, dus zouden ook alle Nederlandse inwoners van 6 jaar en ouder zo’n setje moeten krijgen. En dat adviseerde het Nibud dan ook. Het was natuurlijk geweldig om vervolgens te merken dat heel Nederland vanaf 6 jaar een setje had gekregen. Wat een impact!

Financiële stress en gedrag

Daarna is het woord aan Wilco van Dijk, hoogleraar Psychologische determinanten van economisch keuzegedrag en binnen zijn rol nauw verbonden met het Nibud. Wilco geeft een hoorcollege over financiële stress en de invloed hiervan op je gedrag.

Financiële stress leidt tot moeite hebben met focus. Door het verlies aan focus ga je minder plannen en maak je meer impulsieve besluiten. Ook de psychologische factoren veranderen. Als gevolg daarvan stel je vervolgens beslissingen uit en neem je grote(re) risico’s, bijvoorbeeld op vlak van je gezondheid, vertelt Wilco. De zaal luistert ademloos naar de materie en de tijd vliegt voorbij.

Drie bijzondere spaarpotten

Als laatste spreker is Elly Blanksma aan het woord, voorzitter van de Raad van Toezicht binnen het Nibud en burgemeester van Helmond.

Elly heeft een compilatie gemaakt van de vele mediaoptredens van Gerjoke door de jaren heen en het is bijzonder om 18 jaar Gerjoke in beeld te zien.

Gerjoke krijgt, behalve mooie woorden door Elly gesproken, drie spaarpotten cadeau, waarvan één voor haar nieuwe werkgever: Alzheimer Nederland.

Ken je mij

Daarna wordt de zaal plots verrast door een jong meisje dat de zaal binnenkomt met een microfoon in haar hand. De 11-jarige Yosina Rumajauw, winnares van The Voice Kids 2018, zingt loepzuiver het nummer Ken je mij voor Gerjoke. De zaal is muisstil terwijl dit prachtige lied klinkt.

Ik zal jullie missen

Last but not least is Gerjoke Wilmink zelf aan het word. Ze vertelt enthousiast en liefdevol over haar geliefde Nibud. Ook is ze vol vertrouwen over de toekomst van het Nibud en benadrukt ze hoezeer ze gelooft in de kwaliteit van de organisatie en haar medewerkers. Natuurlijk was het vertrekken een dubbel besluit, waarbij zichtbaar is dat het Nibud als organisatie en de Nibud-missie haar aan het hart gaat. Bij de laatste zin van haar toespraak moet ze dan ook even slikken. “Ik zal jullie missen”.

Tijdens de borrel worden herinneringen en anekdotes gedeeld en wordt de cadeautafel steeds voller. We kijken terug op een mooie middag met een warm afscheid, bedanken Gerjoke nogmaals voor 18 prachtige Nibud-jaren en wensen haar het allerbeste in haar nieuwe functie bij Alzheimer Nederland.

Reactie Nibud op wetsvoorstel tot herziening van het beslag- en executierecht

11 juli 2018

Het kabinet heeft een voorstel ingediend tot wijziging van het beslag- en executierecht en deze ter consultatie aangeboden. Het Nibud maakt graag gebruik van de mogelijkheid van internetconsultatie.

De te wijzigen wetten bevatten nog onderdelen die stammen uit de 19e eeuw, die volgens het Nibud echt aan modernisering toe waren. Daar is goede invulling aan gegeven.

Lees de volledige reactie van het Nibud op het wetsvoorstel (PDF).

MoneyWays zeer positief geëvalueerd

10 juli 2018

Het lesprogramma MoneyWays van Nibud en Diversion komt zeer positief uit de bus bij de tussentijdse evaluatie van de subsidieregeling armoede en schulden.

In het eindrapport tussentijdse evaluatie subsidieregeling armoede en schulden wordt MoneyWays goed gewaardeerd.

Zonder deze SZW-subsidies zou MoneyWays er niet in deze vorm hebben bestaan. Bijzonder is dan ook te lezen dat het project als effectief wordt beschouwd en een schoolvoorbeeld is van een project waar de subsidie voor is bedoeld. Wat het Nibud en Diversion al in eerdere evaluaties zagen, is nogmaals onderstreept.

In dit onderzoek is onder andere gesproken met de doelgroep, jongeren, gemeenten, docenten en de peer educators zelf.

De peer educators van MoneyWays stimuleren onder andere jongeren om op tijd hulp te zoeken bij hun financiële problemen en ze nemen de angst weg om over financiële zaken te praten.

Lees meer (PDF) over hoe het scholenprogramma MoneyWays van Diversion en het Nibud geldzaken met jongeren bespreekbaar maakt.

Wacht niet af, maar betrek debiteuren in de betaling

30 juni 2018

Weblog | 29 juni 2018

Steeds vaker wordt post digitaal verstuurd. Facturen vallen lang niet allemaal meer op de deurmat en zijn daardoor minder in het vizier. Janssen & Janssen ging met mij in gesprek over de invloed van de digitalisering op het hebben van betaalachterstanden.

Communiceer makkelijk en begrijpelijk

Janssen & Janssen, een aanbieder van creditmanagementdiensten, heeft als streven een schuldenvrije maatschappij. Ze geven onder andere lezingen en trainingen over het omgaan met geld en helpen gezinnen met hun schulden. Janssen & Janssen heeft daarmee een gedeelde missie met het Nibud: het voorkomen van geldproblemen.

Ik raad organisaties als Janssen & Janssen aan om zo helder en transparant mogelijk te communiceren. Als het kwaad al is geschied en schulden zijn gemaakt, zijn er bovendien nog voldoende kansen voor bedrijven om de situatie niet erger te maken.

Het is belangrijk om de communicatie zo makkelijk en begrijpelijk mogelijk te maken. Voeg duidelijke acties toe. Stuur ook vroegtijdig reminders uit zodat debiteuren nog de mogelijkheid hebben om hier op te reageren.

Betrek debiteuren in de betaling

Consumenten komen ook nog wel eens in de problemen als automatische incasso’s worden afgeschreven net voordat het inkomen wordt gestort. Speel hier als organisatie op in en houd rekening met de timing wanneer je een rekening of aanmaning verstuurd.

Weet je niet wat het beste moment voor de debiteur is? Vraag het gewoon: ‘Wanneer heb je het liefste dat wij afschrijven?’. Probeer dus ook flexibel te zijn met betaaltermijnen. En houd daarbij proactief contact met debiteuren. Probeer eerder te peilen of je kunt helpen. Wacht niet af, maar wees het een stapje voor.

Nibud: Kwart Nederlanders niet met vakantie

27 juni 2018

Niet met vakantie

Het percentage mensen dat niet met vakantie gaat, schommelt sinds 2003 rond de 25 procent. Ook dit jaar zegt een kwart niet te gaan. 54 procent van hen vindt vakantie te duur, vorig jaar was dat nog 42 procent. Mensen met een uitkering of een benedenmodaal inkomen vinden vakantie het vaakst te duur.

Het Nibud ziet een stijging in het percentage mensen dat beneden modaal verdient en niet met vakantie gaat. Vorig jaar was dat 34 procent, nu is dat 42 procent. Zij geven het vakantiegeld ook minder vaak aan vakantie uit dan mensen met een modaal of bovenmodaal inkomen.

Van de mensen met een inkomen beneden modaal gebruikt een kwart het vakantiegeld om schulden of betalingsachterstanden af te lossen. Uit de koopkrachtberekeningen die het Nibud in januari 2018 heeft gedaan, bleek al dat de lagere inkomensgroepen er dit jaar niet of nauwelijks op vooruit zouden gaan. Dat mensen met een inkomen beneden modaal nu vaker dan andere inkomensgroepen het vakantiegeld gebruiken om schulden of betalingsachterstanden weg te werken, kan hiervan een gevolg zijn.

Uitgaven

Ook dit jaar gaan mensen gemiddeld 15 dagen met vakantie. De helft van hen besteedt hieraan meer dan 1500 euro, de andere helft geeft minder dan 1500 euro uit.

Vorig jaar gaf de helft van de vakantiegangers nog meer dan 2000 euro en de andere helft minder. De vakantie wordt in de meeste gevallen betaald van het vakantiegeld, spaargeld en/of geld van de lopende rekening. Ruim twee derde van de respondenten maakt zich geen of zelden zorgen of zij de vakantie kunnen betalen. Een kwart maakt zich soms zorgen.

Begroten

Twee derde van de Nederlanders kijkt van tevoren of zij de vakantie kunnen betalen. Daarbij kijken ze zowel naar de kosten van de reis en de overnachtingen als naar de overige kosten die zij op de plek van bestemming kwijt zullen zijn.

Ruim de helft van de respondenten reserveert geld om uit te kunnen geven op de plaats waar de vakantie wordt gevierd. Zij maken een inschatting van een bedrag per dag, per week of voor de hele vakantie. Deze laatste groep is vaker evenveel kwijt als vooraf gepland. Mogelijk hebben zij een beter beeld van wat zij uit kunnen geven omdat ze voor de hele vakantie een bedrag reserveren.

Vakantiegangers die voor de uitgaven op de plek van bestemming een bedrag per dag vaststellen, zijn vaker meer kwijt dan gepland. Het Nibud adviseert om van te voren een begroting voor de hele vakantie te maken en tijdens de vakantie de uitgaven in de gaten te houden. Daarmee kunnen mensen onaangename financiële verrassingen bij thuiskomst voorkomen.

NIRPA certificeert drie Nibud-workshops

13 juni 2018

Nieuwsbericht | 11 juni 2018

Drie Nibud-trainingen voor werkgevers zijn nu gecertificeerd door het NIRPA. Dat betekent dat de deelnemers voor het volgen hiervan PE-punten ontvangen. Het Nibud is trots op deze certificering. Het toont de goede kwaliteit van deze workshops.

PE-punten worden steeds meer als vereiste voor opleidingen gevraagd. Afnemers van salarisdiensten nemen NIRPA-certificering bijvoorbeeld steeds vaker mee in de keuze van hun salarisverwerker. De accreditatie van de drie Nibud-workshops benadrukt de kwaliteit hiervan en laat zien dat de kennis van het Nibud up-to-date is.

Workshops over financiële fitheid op de werkvloer

De volgende workshops zijn gecertificeerd:

  • Omgaan met personeel met schulden (49 kennispunten). Deze workshop biedt u handvatten om als werkgever of hr-adviseur adequaat om te gaan met werknemers met schulden. Eerstvolgende data: 13 september en 8 november.
  • Van deurwaarder tot loonbeslag (53 kennispunten). Het incassotraject wordt doorgenomen, waarbij de meest voorkomende partijen, stukken en juridische termen aan bod komen. Met veel praktijkvoorbeelden, voorbeelddocumenten en oefeningen wordt een brug geslagen naar uw praktijk. Eerstvolgende datum: 10 september.
  • Gespreksvoering bij personeel met schulden (49 kennispunten en 49 vaardigheidspunten). U leert signalen van financiële problemen herkennen en krijgt handvatten om deze bespreekbaar te maken. U leert hoe u effectief een gesprek kunt voeren met een werknemer met schulden. Eerstvolgende data: 14 juni, 20 september en 15 november.

Wat is het NIRPA?

Het NIRPA is het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting. Het NIRPA staat voor kwaliteitsborging van professionals werkzaam in het vakgebied payroll. Registratie vindt plaats in het Register Salarisadministrateur (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP). Dit gebeurt op basis van behaalde diploma’s en jaarlijkse Permanente Educatie. Hiermee wordt geborgd dat professionals op de hoogte zijn en blijven van kennis en vaardigheden voor het uitoefenen van hun vak.

Liveblog studiereis financieel gedrag

9 juni 2018

Om onze kennis van financieel gedrag te verrijken met internationale ervaringen, organiseert het Nibud, samen met APEP, een studiereis naar Tallinn en Helsinki. Een groep van ca. 30 deelnemers bezoekt van 11-15 juni, begeleid door Nibud-medewerkers, experts en organisaties ter plaatse en doet daar via dit blog dagelijks verslag van.

Weblog | juni 2018

Updates

De kennismakingsbijeenkomst

7 juni | door Minou van der Werf

Een goede voorbereiding is het halve werk! Kennismaken met de groep, tickets uitdelen, het programma doorlopen en dresscode. 31 mensen gaan mee met de reis, met allerlei verschillende achtergronden: overheid, maatschappelijke organisaties, banken, verzekeraars, pensioenfondsen, en meer. Prof. dr. Wilco van Dijk (de delegatieleider) geeft daarnaast een presentatie om al even in de stemming te komen. Hij vertelt over de promotietrajecten die allemaal onder de leerstoel vallen. Inmiddels heeft hij 4 promoverende enthousiastelingen onder zijn hoede!

Predeparture bijeenkomst #nibudstudiereis

Thema van de studiereis

Dit is alweer de vierde keer dat het Nibud een studiereis organiseert voor mensen uit haar netwerk die geïnteresseerd zijn in financieel gedrag. Na Londen, Kopenhagen en New York, zijn dit jaar Tallinn en Helsinki aan de beurt. Estland wordt door sommigen ook wel ‘the most advanced digital society in the world’ genoemd. Ongeveer twee decennia geleden zijn ze al begonnen met het creëren van een online society. Tijd om eens te gaan kijken hoe ze dat (succesvol!) hebben gedaan en wat wij ervan kunnen leren. Na 2,5 dag hierover te leren laten we op woensdag pittoresk Tallinn achter ons om met de boot naar Helsinki te reizen. In Finland streven ze ernaar om per 2025 een ‘cashless society’  te zijn. Aangezien we in Nederland ook steeds vaker digitaal betalen, willen we kijken wat dit allemaal met zich meebrengt. Waar lopen ze tegenaan in deze transitie?  En geheel in het thema van de reis zal de hoofdvraag geheid worden: ‘En wat is de invloed hiervan op het financieel gedrag van de mensen?’.

Nibud benadrukt belang zomerpret voor alle kinderen

14 juli 2018

Nibud-directeur Gerjoke Wilmink was op 10 juli jl. aanwezig in de Efteling waar Nationaal Fonds Kinderhulp 50 basisschoolkinderen die opgroeien in armoede trakteerde op een dagje pretpark en hen een zomerpakket aanbood. Nibud steunt dit initiatief.

In Nederland gaat 1 op de 9 kinderen nooit op vakantie. Terwijl zij klasgenoten of vriendjes zien genieten van dagjes weg of fijne vakanties, is er bij hen thuis soms niet eens geld voor een ijsje.

Uit de Nibud Vakantiegeldenquête 2018 blijkt dat een kwart van de Nederlanders dit jaar niet met vakantie gaat. 54 procent van hen vindt vakantie te duur. Mensen met een uitkering of een benedenmodaal inkomen vinden vakantie het vaakst te duur.

Zomerpretpakket namens Nationaal Fonds Kinderhulp

Op dinsdag 10 juli 2018 ontvingen de eerste 50 kinderen daarom een Zomerpretpakket namens Nationaal Fonds Kinderhulp. Deze Zomerpretpakketten werden uitgereikt in de Efteling en het feest was natuurlijk helemaal compleet toen zij vervolgens alle 50 een heerlijke dag van het park mochten genieten, samen met hun gezin. In totaal ontvangen ruim 2.000 kinderen dit jaar zo’n Zomerpretpakket van Nationaal Fonds Kinderhulp.

Gerjoke neemt afscheid

13 juli 2018

In het jaar 2000 startte ik bij Nibud, aan de vooravond van de invoering van de euro. Mijn eerste werktelefoontje ging over het setje met de nieuwe euromuntjes, dat de overheid aan alle Nederlanders wilde sturen om alvast aan de euro te wennen.

Iedereen vanaf 9 jaar en ouder zou zo’n persoonlijk setje ontvangen. Maar is dat wel de goede leeftijd, werd mij gevraagd. Met de hand op de hoorn vroeg ik mijn nieuwe collega’s om raad. Ik leerde toen dat wij van het Nibud adviseren om de financiële opvoeding vanaf een jaar of 6 te starten. Deze informatie deelde ik vervolgens aan de andere kant van de lijn.

Het Nibud heeft impact

Tot mijn verbazing stond diezelfde week in de krant dat iedereen vanaf 6 jaar een set euromuntjes zou ontvangen. Wat een invloed had het Nibud! Omdat mijn eigen dochters destijds zelf 4 en 6 jaar jong waren, kon ik thuis direct aan de slag met het in de praktijk brengen van de Nibud-adviezen.

Grote invloed en status had het Nibud dus al in het jaar 2000. Dat is ook wat werken voor het Nibud al die jaren zo bijzonder maakt. Als Nibud willen we dat geld niet tot problemen leidt, dat mensen grip op hun geld krijgen én houden en dat ze de goede keuzes maken als deze financiële consequenties hebben. En dat zijn er een hoop! Wij willen daarbij helpen en als wat wij zeggen ook nog eens serieus genomen wordt, is dat heel fijn!

Onafhankelijk zijn én blijven

Maar dat maakt werken bij het Nibud natuurlijk ook spannend. Want de positie van een onafhankelijk en betrouwbaar instituut, onze reputatie, dat is het goud van het Nibud. Dat moet goed worden bewaakt! En dat betekent dat we altijd alert moeten blijven en nooit over een nacht ijs kunnen gaan. Ik ben er trots op dat dit tot op de dag van vandaag heel goed lukt.

Het Nibud is anno 2018 uitgegroeid tot hét kenniscentrum op het gebied van de huishoudfinanciën. In de media werd ik de machtigste vrouw van Nederland genoemd, waarbij ik de minister van Binnenlandse Zaken om mijn vingers wond. Maar die quotes gaan niet over mij persoonlijk, maar over het Nibud als organisatie. Het is hét bewijs dat het Nibud als onafhankelijke expert heel serieus wordt genomen.

Financiële educatie

Maar het Nibud is er in de eerste plaats natuurlijk voor de consument. De naam zegt het al: de ‘bud’ in de naam Nibud staat voor budgetvoorlichting. Maar voorlichting is niet simpelweg anderen vertellen hoe iets moet. Dan zou er tegenwoordig geen Nibud (meer) nodig zijn, als we alle Nederlanders verteld hebben hoe het zou moeten.

Door de jaren heen is de manier waarop het Nibud mensen helpt namelijk erg veranderd. Vooral omdat we steeds meer beseffen dat wij, als mensen, veel minder rationeel zijn dan we denken. Zeker als het over geldzaken gaat.

Ik ben een groot voorstander van verplichte financiële educatie op scholen en goede, het liefst interactieve, voorlichting voor volwassenen. Laten we in kleine stapjes denken en bekijken waar wij het consumenten gemakkelijker kunnen maken in de maatschappij. Zodat iedereen betere keuzes kan maken, vanuit de overheid, het financiële bedrijfsleven, voorlichtingsclubs, kortom: iedereen kan en moet daar iets aan bijdragen. Het liefst samen, want samen staan we sterker.

Heel Nederland zonder geldproblemen

Ik ben er geweldig trots op dat mijn collega’s van het Nibud hier wederom een voortrekkersrol in hebben genomen. Zij weten precies wat het leven kost en hoe mensen met hun geld omgaan. Hoe je het beste inkomsten en uitgaven in balans kunt houden. Het Nibud kan ouders en het onderwijs geweldig bijstaan om onze kinderen niet alleen financiële kennis en vaardigheden bij te brengen, maar ook leren om zich financieel gezond te gedragen.

Inmiddels zijn mijn eigen dochters 22 en 24 jaar. Ze hebben natuurlijk een geweldige financiële opvoeding gehad, helemaal volgens het boekje! En ikzelf? Ik heb 18 prachtige jaren gehad, waarin ook ik ontzettend veel heb geleerd.

Dank voor alle mooie jaren waarin ik jullie directeur mocht zijn. Ik weet zeker dat het Nibud, samen met jullie allen, nog heel veel moois gaat doen als het gaat om het uitvoeren van onze Nibud-droom: heel Nederland zonder geldproblemen. Ik blijf jullie volgen en ga jullie missen.

Warm afscheid Gerjoke Wilmink

12 juli 2018

In het prachtige pand van de Koninklijke Nederlandse Munt vond op maandag 2 juli jl. het afscheid van Nibud directeur Gerjoke Wilmink plaats.

Gerjoke heeft zich in haar functie bij het Nibud ruim 18 jaar ingezet voor het verantwoord besteden van geld en de Nederlandse huishoudportemonnee, dus waar kan haar afscheid beter plaatsvinden dan tussen de talloze Nederlandse munten op deze bijzondere locatie in Utrecht.

Het Muntgebouw Utrecht stroomde op deze zonnige maandagmiddag vol met genodigden uit de publieke sector en financiële dienstverlening. Rond de klok van vier uur nam Nibud-collega Brigitte ter Laak het woord om iedereen welkom te heten en gaf daarna het woord aan Bernard ter Haar, directeur-generaal sociale zekerheid en integratie op het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en voormalig directeur Financiële Markten.

Zakgeld vanaf 6 jaar

Bernard ter Haar vertelt vol waardering over Gerjoke’s rol binnen het Nibud hoe hij zowel het Nibud als Gerjoke als grote steun en tegelijkertijd luis in de pels heeft ervaren. Natuurlijk wordt Gerjoke’s besluit betreft het setje euromunten – dat Nederlandse burgers cadeau kregen bij de invoering van de euro – aangehaald. In december 2001 werden onder iedereen van 6 jaar en ouder miljoenen van de kartonnen setjes verspreid. Daarin zaten munten van 2 en 1 euro en van 50, 20, 10, 5, 2 en 1 eurocent.

Toen Gerjoke nog geen dag in dienst was, kreeg ze een telefoontje van Felix Cohen van de Consumentenbond aan de vooravond van de invoering van de euro. Iedereen in Nederland vanaf 9 jaar zou een setje munten krijgen om kennis te maken met de euro. “Vanaf welke leeftijd moet je zo’n muntje geven”, vroeg Cohen.

Gerjoke vloog naar haar splinternieuwe collega’s binnen het Nibud: ons advies is zakgeld te geven vanaf 6 jaar, dus zouden ook alle Nederlandse inwoners van 6 jaar en ouder zo’n setje moeten krijgen. En dat adviseerde het Nibud dan ook. Het was natuurlijk geweldig om vervolgens te merken dat heel Nederland vanaf 6 jaar een setje had gekregen. Wat een impact!

Financiële stress en gedrag

Daarna is het woord aan Wilco van Dijk, hoogleraar Psychologische determinanten van economisch keuzegedrag en binnen zijn rol nauw verbonden met het Nibud. Wilco geeft een hoorcollege over financiële stress en de invloed hiervan op je gedrag.

Financiële stress leidt tot moeite hebben met focus. Door het verlies aan focus ga je minder plannen en maak je meer impulsieve besluiten. Ook de psychologische factoren veranderen. Als gevolg daarvan stel je vervolgens beslissingen uit en neem je grote(re) risico’s, bijvoorbeeld op vlak van je gezondheid, vertelt Wilco. De zaal luistert ademloos naar de materie en de tijd vliegt voorbij.

Drie bijzondere spaarpotten

Als laatste spreker is Elly Blanksma aan het woord, voorzitter van de Raad van Toezicht binnen het Nibud en burgemeester van Helmond.

Elly heeft een compilatie gemaakt van de vele mediaoptredens van Gerjoke door de jaren heen en het is bijzonder om 18 jaar Gerjoke in beeld te zien.

Gerjoke krijgt, behalve mooie woorden door Elly gesproken, drie spaarpotten cadeau, waarvan één voor haar nieuwe werkgever: Alzheimer Nederland.

Ken je mij

Daarna wordt de zaal plots verrast door een jong meisje dat de zaal binnenkomt met een microfoon in haar hand. De 11-jarige Yosina Rumajauw, winnares van The Voice Kids 2018, zingt loepzuiver het nummer Ken je mij voor Gerjoke. De zaal is muisstil terwijl dit prachtige lied klinkt.

Ik zal jullie missen

Last but not least is Gerjoke Wilmink zelf aan het word. Ze vertelt enthousiast en liefdevol over haar geliefde Nibud. Ook is ze vol vertrouwen over de toekomst van het Nibud en benadrukt ze hoezeer ze gelooft in de kwaliteit van de organisatie en haar medewerkers. Natuurlijk was het vertrekken een dubbel besluit, waarbij zichtbaar is dat het Nibud als organisatie en de Nibud-missie haar aan het hart gaat. Bij de laatste zin van haar toespraak moet ze dan ook even slikken. “Ik zal jullie missen”.

Tijdens de borrel worden herinneringen en anekdotes gedeeld en wordt de cadeautafel steeds voller. We kijken terug op een mooie middag met een warm afscheid, bedanken Gerjoke nogmaals voor 18 prachtige Nibud-jaren en wensen haar het allerbeste in haar nieuwe functie bij Alzheimer Nederland.

Reactie Nibud op wetsvoorstel tot herziening van het beslag- en executierecht

11 juli 2018

Het kabinet heeft een voorstel ingediend tot wijziging van het beslag- en executierecht en deze ter consultatie aangeboden. Het Nibud maakt graag gebruik van de mogelijkheid van internetconsultatie.

De te wijzigen wetten bevatten nog onderdelen die stammen uit de 19e eeuw, die volgens het Nibud echt aan modernisering toe waren. Daar is goede invulling aan gegeven.

Lees de volledige reactie van het Nibud op het wetsvoorstel (PDF).

MoneyWays zeer positief geëvalueerd

10 juli 2018

Het lesprogramma MoneyWays van Nibud en Diversion komt zeer positief uit de bus bij de tussentijdse evaluatie van de subsidieregeling armoede en schulden.

In het eindrapport tussentijdse evaluatie subsidieregeling armoede en schulden wordt MoneyWays goed gewaardeerd.

Zonder deze SZW-subsidies zou MoneyWays er niet in deze vorm hebben bestaan. Bijzonder is dan ook te lezen dat het project als effectief wordt beschouwd en een schoolvoorbeeld is van een project waar de subsidie voor is bedoeld. Wat het Nibud en Diversion al in eerdere evaluaties zagen, is nogmaals onderstreept.

In dit onderzoek is onder andere gesproken met de doelgroep, jongeren, gemeenten, docenten en de peer educators zelf.

De peer educators van MoneyWays stimuleren onder andere jongeren om op tijd hulp te zoeken bij hun financiële problemen en ze nemen de angst weg om over financiële zaken te praten.

Lees meer (PDF) over hoe het scholenprogramma MoneyWays van Diversion en het Nibud geldzaken met jongeren bespreekbaar maakt.

Wacht niet af, maar betrek debiteuren in de betaling

30 juni 2018

Weblog | 29 juni 2018

Steeds vaker wordt post digitaal verstuurd. Facturen vallen lang niet allemaal meer op de deurmat en zijn daardoor minder in het vizier. Janssen & Janssen ging met mij in gesprek over de invloed van de digitalisering op het hebben van betaalachterstanden.

Communiceer makkelijk en begrijpelijk

Janssen & Janssen, een aanbieder van creditmanagementdiensten, heeft als streven een schuldenvrije maatschappij. Ze geven onder andere lezingen en trainingen over het omgaan met geld en helpen gezinnen met hun schulden. Janssen & Janssen heeft daarmee een gedeelde missie met het Nibud: het voorkomen van geldproblemen.

Ik raad organisaties als Janssen & Janssen aan om zo helder en transparant mogelijk te communiceren. Als het kwaad al is geschied en schulden zijn gemaakt, zijn er bovendien nog voldoende kansen voor bedrijven om de situatie niet erger te maken.

Het is belangrijk om de communicatie zo makkelijk en begrijpelijk mogelijk te maken. Voeg duidelijke acties toe. Stuur ook vroegtijdig reminders uit zodat debiteuren nog de mogelijkheid hebben om hier op te reageren.

Betrek debiteuren in de betaling

Consumenten komen ook nog wel eens in de problemen als automatische incasso’s worden afgeschreven net voordat het inkomen wordt gestort. Speel hier als organisatie op in en houd rekening met de timing wanneer je een rekening of aanmaning verstuurd.

Weet je niet wat het beste moment voor de debiteur is? Vraag het gewoon: ‘Wanneer heb je het liefste dat wij afschrijven?’. Probeer dus ook flexibel te zijn met betaaltermijnen. En houd daarbij proactief contact met debiteuren. Probeer eerder te peilen of je kunt helpen. Wacht niet af, maar wees het een stapje voor.

Nibud: Kwart Nederlanders niet met vakantie

27 juni 2018

Niet met vakantie

Het percentage mensen dat niet met vakantie gaat, schommelt sinds 2003 rond de 25 procent. Ook dit jaar zegt een kwart niet te gaan. 54 procent van hen vindt vakantie te duur, vorig jaar was dat nog 42 procent. Mensen met een uitkering of een benedenmodaal inkomen vinden vakantie het vaakst te duur.

Het Nibud ziet een stijging in het percentage mensen dat beneden modaal verdient en niet met vakantie gaat. Vorig jaar was dat 34 procent, nu is dat 42 procent. Zij geven het vakantiegeld ook minder vaak aan vakantie uit dan mensen met een modaal of bovenmodaal inkomen.

Van de mensen met een inkomen beneden modaal gebruikt een kwart het vakantiegeld om schulden of betalingsachterstanden af te lossen. Uit de koopkrachtberekeningen die het Nibud in januari 2018 heeft gedaan, bleek al dat de lagere inkomensgroepen er dit jaar niet of nauwelijks op vooruit zouden gaan. Dat mensen met een inkomen beneden modaal nu vaker dan andere inkomensgroepen het vakantiegeld gebruiken om schulden of betalingsachterstanden weg te werken, kan hiervan een gevolg zijn.

Uitgaven

Ook dit jaar gaan mensen gemiddeld 15 dagen met vakantie. De helft van hen besteedt hieraan meer dan 1500 euro, de andere helft geeft minder dan 1500 euro uit.

Vorig jaar gaf de helft van de vakantiegangers nog meer dan 2000 euro en de andere helft minder. De vakantie wordt in de meeste gevallen betaald van het vakantiegeld, spaargeld en/of geld van de lopende rekening. Ruim twee derde van de respondenten maakt zich geen of zelden zorgen of zij de vakantie kunnen betalen. Een kwart maakt zich soms zorgen.

Begroten

Twee derde van de Nederlanders kijkt van tevoren of zij de vakantie kunnen betalen. Daarbij kijken ze zowel naar de kosten van de reis en de overnachtingen als naar de overige kosten die zij op de plek van bestemming kwijt zullen zijn.

Ruim de helft van de respondenten reserveert geld om uit te kunnen geven op de plaats waar de vakantie wordt gevierd. Zij maken een inschatting van een bedrag per dag, per week of voor de hele vakantie. Deze laatste groep is vaker evenveel kwijt als vooraf gepland. Mogelijk hebben zij een beter beeld van wat zij uit kunnen geven omdat ze voor de hele vakantie een bedrag reserveren.

Vakantiegangers die voor de uitgaven op de plek van bestemming een bedrag per dag vaststellen, zijn vaker meer kwijt dan gepland. Het Nibud adviseert om van te voren een begroting voor de hele vakantie te maken en tijdens de vakantie de uitgaven in de gaten te houden. Daarmee kunnen mensen onaangename financiële verrassingen bij thuiskomst voorkomen.

NIRPA certificeert drie Nibud-workshops

13 juni 2018

Nieuwsbericht | 11 juni 2018

Drie Nibud-trainingen voor werkgevers zijn nu gecertificeerd door het NIRPA. Dat betekent dat de deelnemers voor het volgen hiervan PE-punten ontvangen. Het Nibud is trots op deze certificering. Het toont de goede kwaliteit van deze workshops.

PE-punten worden steeds meer als vereiste voor opleidingen gevraagd. Afnemers van salarisdiensten nemen NIRPA-certificering bijvoorbeeld steeds vaker mee in de keuze van hun salarisverwerker. De accreditatie van de drie Nibud-workshops benadrukt de kwaliteit hiervan en laat zien dat de kennis van het Nibud up-to-date is.

Workshops over financiële fitheid op de werkvloer

De volgende workshops zijn gecertificeerd:

  • Omgaan met personeel met schulden (49 kennispunten). Deze workshop biedt u handvatten om als werkgever of hr-adviseur adequaat om te gaan met werknemers met schulden. Eerstvolgende data: 13 september en 8 november.
  • Van deurwaarder tot loonbeslag (53 kennispunten). Het incassotraject wordt doorgenomen, waarbij de meest voorkomende partijen, stukken en juridische termen aan bod komen. Met veel praktijkvoorbeelden, voorbeelddocumenten en oefeningen wordt een brug geslagen naar uw praktijk. Eerstvolgende datum: 10 september.
  • Gespreksvoering bij personeel met schulden (49 kennispunten en 49 vaardigheidspunten). U leert signalen van financiële problemen herkennen en krijgt handvatten om deze bespreekbaar te maken. U leert hoe u effectief een gesprek kunt voeren met een werknemer met schulden. Eerstvolgende data: 14 juni, 20 september en 15 november.

Wat is het NIRPA?

Het NIRPA is het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting. Het NIRPA staat voor kwaliteitsborging van professionals werkzaam in het vakgebied payroll. Registratie vindt plaats in het Register Salarisadministrateur (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP). Dit gebeurt op basis van behaalde diploma’s en jaarlijkse Permanente Educatie. Hiermee wordt geborgd dat professionals op de hoogte zijn en blijven van kennis en vaardigheden voor het uitoefenen van hun vak.

Liveblog studiereis financieel gedrag

9 juni 2018

Om onze kennis van financieel gedrag te verrijken met internationale ervaringen, organiseert het Nibud, samen met APEP, een studiereis naar Tallinn en Helsinki. Een groep van ca. 30 deelnemers bezoekt van 11-15 juni, begeleid door Nibud-medewerkers, experts en organisaties ter plaatse en doet daar via dit blog dagelijks verslag van.

Weblog | juni 2018

Updates

De kennismakingsbijeenkomst

7 juni | door Minou van der Werf

Een goede voorbereiding is het halve werk! Kennismaken met de groep, tickets uitdelen, het programma doorlopen en dresscode. 31 mensen gaan mee met de reis, met allerlei verschillende achtergronden: overheid, maatschappelijke organisaties, banken, verzekeraars, pensioenfondsen, en meer. Prof. dr. Wilco van Dijk (de delegatieleider) geeft daarnaast een presentatie om al even in de stemming te komen. Hij vertelt over de promotietrajecten die allemaal onder de leerstoel vallen. Inmiddels heeft hij 4 promoverende enthousiastelingen onder zijn hoede!

Predeparture bijeenkomst #nibudstudiereis

Thema van de studiereis

Dit is alweer de vierde keer dat het Nibud een studiereis organiseert voor mensen uit haar netwerk die geïnteresseerd zijn in financieel gedrag. Na Londen, Kopenhagen en New York, zijn dit jaar Tallinn en Helsinki aan de beurt. Estland wordt door sommigen ook wel ‘the most advanced digital society in the world’ genoemd. Ongeveer twee decennia geleden zijn ze al begonnen met het creëren van een online society. Tijd om eens te gaan kijken hoe ze dat (succesvol!) hebben gedaan en wat wij ervan kunnen leren. Na 2,5 dag hierover te leren laten we op woensdag pittoresk Tallinn achter ons om met de boot naar Helsinki te reizen. In Finland streven ze ernaar om per 2025 een ‘cashless society’  te zijn. Aangezien we in Nederland ook steeds vaker digitaal betalen, willen we kijken wat dit allemaal met zich meebrengt. Waar lopen ze tegenaan in deze transitie?  En geheel in het thema van de reis zal de hoofdvraag geheid worden: ‘En wat is de invloed hiervan op het financieel gedrag van de mensen?’.

Actueel

Bedrijvendesk geeft antwoord (AVG)
4 juni 2018

De volgende vraag werd gesteld op Dialoognet: wat mag een werkgever doen vanuit de AVG? Mag bijvoorbeeld een loonbeslag gebruikt

Lees meer
Overzicht tuchtrechtspraak deurwaarders januari t/m maart 2018
8 april 2018

Overzicht tuchtrechtspraak deurwaarders 2018-01 Deurwaarders zijn onderworpen aan…

Lees meer

Nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van acties en ontwikkelingen? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief!

* verplicht veld

Deel ons

Help de dialoog te versterken door ons te delen in jouw netwerk.

Sallandse Dialoog is partner van: Moedige Dialoog