Aon en Nibud delen kennis en ervaring

door stijlXpres op 16 december 2017

Weblog | 24 oktober 2016    Gastblog door Chris Schwencke

Aon, een internationaal opererende financieel dienstverlener voor werkgevers, heeft in samenwerking met met het Nibud een rapport uitgebracht over financiële problemen op de werkvloer. Hoe is deze vruchtbare samenwerking tot stand gekomen?

Ik praatte enige tijd geleden bij met een ex-collega uit de tijd dat ik zelf bij Aon werkzaam was. Hij vroeg wat ik nu deed en zo kwam het gesprek op het Nibud en Startpunt Geldzaken. Startpunt Geldzaken biedt werkgevers een uitstekende basis om werknemers ondersteuning te bieden bij hun geldzaken. Dat sloot aan bij zijn praktijk.

Financial wellbeing

Aon had op basis van internationaal onderzoek een rapport uitgebracht over ‘financial wellbeing’. Hieruit bleek dat er bij de internationale werkgevers waar Aon voor werkt, veel aandacht is voor werknemers met financiële problemen. ‘Financial wellbeing’ wordt door Aon dan ook als integraal onderdeel gezien van een personeelsbeleid gericht op duurzame inzetbaarheid.

Toen het Nibud-rapport ‘Personeel met schulden’ verscheen (mei 2017), was dat dan ook aanleiding voor Aon om het Nibud uit te nodigen om mee te werken aan een rapport over deze problematiek. Zo konden we onze kennis en ervaring delen.

Het resultaat?

Een rapport waarin de omvang van de problematiek is geschetst en de gevolgen voor werkgevers in kaart zijn gebracht. Mét daarbij een effectieve aanpak om financiële problemen op de werkvloer aan te pakken en te voorkomen.

Samen kom je verder

Anna van der Schors, senior-wetenschappelijk medewerker:

“Het was boeiend om onze onderzoeksresultaten in te brengen en daarop voortbouwend tot een aanpak te komen die aansluit op de in het onderzoek beschreven behoeften van werkgevers èn werknemers.

Werkgevers willen wel ondersteuning bieden, zonder zich te mengen in de persoonlijke financiën van medewerkers. Werknemers willen liever niet met hun werkgever over financiële problemen praten, uit angst dat zij ontslagen worden.”

Aon en het Nibud zijn beiden heel tevreden over het eindresultaat, maar vooral ook over de samenwerking. Een mooi voorbeeld van wat je kunt neerzetten als je de handen ineen slaat. Samen kom je verder!

Actueel

Mijn kleine pensioen gaat in de grote pot
20 januari 2018

Weblog | 19 januari 2018 Spreekwoordelijk heeft een kat negen levens. Een mens heeft er maar één en dat is soms

Lees meer
Staatssecretaris van Ark bezoekt les MoneyWays
12 januari 2018

Nieuwsbericht | 11 januari 2017 Staatssecretaris van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bezoekt vandaag de 1000e les van MoneyWays. Ook

Lees meer
Januari en februari: informatiebijeenkomsten Startpunt Geldzaken
7 januari 2018

Nieuwsbericht | 6 januari 2018 Graag nodig ik u uit voor een bijeenkomst van Startpunt Geldzaken. Tijdens de bijeenkomst kunt u kennis

Lees meer
Bereikbaarheid tijdens feestdagen
24 december 2017

[unable to retrieve full-text content] Tweet Share 0 +1 LinkedIn 0 Email

Lees meer
Terugblikken en vooruitkijken
23 december 2017

Weblog | 22 december 2017 De periode voor kerst is de tijd van lijstjes en top-10 momenten. Het is ook

Lees meer
Goede #geldvoornemens? Het Nibud helpt!
22 december 2017

Nieuwsbericht | 21 december 2017 Wilt u in 2018 meer grip op uw geld? Of heeft u andere goede geldvoornemens?

Lees meer
‘Maximaal lenen is maximaal leven’
21 december 2017

Weblog | 11 september 2017 Na een jaar studeren, heb ik samen met mijn zoon de balans opgemaakt. We hebben

Lees meer
Nibud-experiment leidt tot nieuwe werkwijze bij Groningse Kredietbank
20 december 2017

Persbericht | 19 december 2017 Een Nibud-experiment met het sturen van sms’jes om de opkomst van klanten bij hun afspraak

Lees meer
Wegens succes herhaald: Kennisproeverij voor werkgevers (14-2-2018)
19 december 2017

Nieuwsbericht | 26 september 2017 Het Nibud organiseert op woensdag 14 februari 2018 voor de tweede keer een kennisproeverij waar

Lees meer
Onderzoek Nibud Personeel met Schulden in internationaal perspectief
18 december 2017

Nieuwsbericht | 8 november 2017 Het Nibud-onderzoek Personeel met schulden (mei 2017) was voor Aon, een internationaal opererende financieel dienstverlener

Lees meer

Nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van acties en ontwikkelingen? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief!

* verplicht veld

Deel ons

Help de dialoog te versterken door ons te delen in jouw netwerk.